为规范渔业学院青年教师的教学工作，提高教师授课能力和水平，加强青年骨干教师梯队建设，培养年龄结构合理、师德高尚、业务精湛、活力充沛、外语娴熟的高素质专业化教师队伍，3月25日，学院邀请教师发展中心专家委员、动物科技学院博士生导师王恬教授应邀到渔业学院开展了40岁以下青年教师、新进博士和教学管理人员的培训工作。徐跑院长出席开班仪式并讲话，袁新华副院长主持开班仪式。
徐跑院长首先对南京农业大学教务处、教师发展中心对学院教学工作的指导，对王恬教授长期以来关注渔业学院的发展和支持表示感谢。他指出，此次培训是落实“人才强院”和“以科促教、以教强科、科教共进”发展模式的具体实践，人才培养关键是“以学生为中心”，教学是关键，教师只有遵循良好教学规范，积极开展教学研究和改革，人才培养质量才能不断提升。青年教师是学院发展的中坚力量和未来，也是构建年龄和层次结构合理的师资队伍的重要力量，希望参训青年教师珍惜机会，认真听、仔细记，积极思考和互动，结合所承担的课程和就教师规范、授课技巧、科教结合等方面与王教授进行深入讨论，将培训所学及时应用到教学工作中，不断创新实践“科教融合”的特色，在教学中体会到成就感和幸福感。
王恬教授以“教师教学规范-优秀教师的成长指引”为题，首先从个人教师职业生涯、高等教育政策、学校与教学的基本情况、学校构建“双一流”高水平大学出发，引入教师职业的神圣使命，接着从备课、课堂教学、作业与课外辅导、课程考核、实验和实践教学、文献综述、毕业论文、教学研究与改革、教师育人、科学研究与科教并进等10个方面与青年教师进行了深入地交流，以案例、故事等多种形式与青年教师交流其30多年教学实践的心得和对教学工作的独到见解。教室里，王教授从自己的一言一行中完美展现了教学名师的风范和魅力。
青年教师纷纷表示此次培训非常及时，效果非常好！不仅体验了名师的课堂风采，也真心体会到教师这个职业的神圣和伟大，也对教学应遵循的规范有了更深刻的认识，今后将不断更新教学理念、创新教学方式，进一步提高教学水平和质量，以适应现代教学和人才培养的要求。
今年是渔业学院教学规范年，学院计划开展系列培训活动，进一步提升教师的工作规范和实践能力。
