为了进一步征求职工意见和建议，找准中心党员干部在“四风”方面存在的问题，以及制约行政后勤保障工作的瓶颈问题，8月30日下午，淡水渔业研究中心党委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长戈贤平带领在家的领导班子成员和中心教育实践活动领导小组办公室人员，赴行政二支部开展调研。调研座谈会由行政二支部书记王红明主持，支部全体党员参加了调研。
   戈贤平书记介绍了中心党的群众路线教育实践活动开展情况，并鼓励大家敞开心扉，针对中心党员干部在“四风”方面存在的问题，以及进一步转变工作作风、提升行政管理效能和服务保障能力提出意见和建议。与会党员紧密联系个人工作实际，围绕“四风”问题的具体表现进行了讨论，查找梳理了目前工作中所存在的主要问题。同时，与会党员还就后勤人才队伍建设、开发人员管理制度落实、公务车辆管理、工作效能提升等问题向中心教育实践活动领导小组提出了意见和建议。讨论过程中，中心教育实践领导小组认真倾听职工心声，对当前工作中存在的突出问题进行深入了解，面对面的探讨交流，共同明确了今后的努力方向。
    中心主任、群众路线教育实践活动领导小组副组长徐跑表示，行政二支部由财务处和后勤处的党员组成，两个部门的职工特别是党员一直秉承“科研为本”的思想，全心全意为科研服务，保障了中心事业快速发展。希望党员们进一步发挥先锋模范作用，带动两个部门的职工认真查找和整改在“四风”方面存在的问题，转变工作作风，创新用人机制，提高工作效能， 为中心发展做好服务和支撑。
    戈贤平书记在总结时指出，近年来，中心财务、后勤人员更新逐渐加快，青年职工、党员的比例逐渐加大。希望党员发挥示范带头作用，在提高自身素质和业务水平上下功夫，抓好业务知识学习的同时，要加强对水产专业知识的学习，争做复合型人才；要增强责任感、使命感，进一步加强项目招投标、政府采购等工作的监管，确保手中的权利在阳光下运行；要探索后勤服务社会化的有效途径，提升后勤服务管理水平；要加强财务管理建设，提高科技项目经费使用效率。