为了部署2012年党建工作和提升新当选为各党支部委员的党务工作水平，3月7日上午，淡水中心党委组织召开了党支部委员学习交流会。会议由中心党委副书记万一兵主持，中心党委书记戈贤平、各党支部委员共计22人参加了会议。
   会上，戈贤平书记通报了党支部换届选举结果和党委委员联系各党支部工作分工安排，介绍了2012年党委工作计划，并就各党支部做好年度组织建设工作提出了具体要求。他表示，2012年是党的基层组织建设年，中心党委将按照无锡市委和水科院党组要求，扎实抓好党组织自身建设工作，为中心各项事业实现快速发展、跨越发展和科学发展提供组织保障。他要求，一是抓好党委理论中心组学习，创新学习形式，加强领导班子建设和干部作风建设；二是深入开展学习型党组织建设和创先争优活动，挖掘和树立先进典型，积极营造比学赶超的良好氛围；三是坚持“德才兼备、以德为先”原则，加强科技人才和干部队伍建设，大力实施人才强所战略；四是加强思想政治工作，弘扬社会主义核心价值体系，推进“幸福中心”建设和创新文化建设；五是严格落实党风建设和反腐倡廉工作责任制，完善廉政风险防控机制，从源头上防止、从过程中防备可能出现的各种不良作风和倾向；五是坚持党建带团建群建、团建群建服务党建，以党组织创先争优带动工青妇及职工群众创先争优，党团群齐争共创形成发展合力。
    万一兵副书记强调，各党支部要紧密围绕中心党委年度重点工作，制定党支部工作计划，抓好《党支部工作制度》、《发展党员公示制试行办法》等制度的落实，提升党支部工作规范化水平；要创新学习方式和主题活动形式，积极组织党员加强对政治理论和党务知识的学习，结合“幸福中心”建设，开展核心价值观大讨论活动；要增强廉洁自律意识，结合廉政风险防控机制建设，对重点部门、关键岗位开展廉政风险排查工作。
    与会人员围绕党委工作计划和支部具体工作进行了讨论，并集体观看了农业系统“三种精神”专题记录片，认真学习和领悟了北大荒精神、南沙精神和祁阳站精神，还结合凝练“幸福中心”核心价值观工作进行了学习交流。

（办公室 供稿）