9月29日下午，淡水渔业研究中心组织召开2015年度欢迎新职工座谈会，中心领导班子成员、各处室负责人以及本年度新进中心的职工参加了座谈会。座谈会由戈贤平书记主持。
　　座谈会上，徐跑主任以“明确目标”、“主体意识”、“乐于奉献”、“秉承创新”等为关键词，对新职工提出了希望和要求：一是要明确奋斗目标，规划好自己的中长期发展规划；二是要树立主人翁意识，团结协作，加强学习，提高分析和解决问题的能力；三是要乐于奉献，爱岗敬业，勇挑重担，立足本职岗位成才；四是要秉承创新，传承老一辈渔业科技工作者的优良作风，勇于创新，弘扬正能量。戈贤平书记对新职工提出了建议：一是“勤”，要做到眼勤、嘴勤和手勤；二是“忍”，要承受得住委屈和挫折；三是“恒”，要耐得住寂寞，认准目标，持之以恒。万一兵副书记、邴旭文副主任和袁新华副主任也结合分管的工作对新职工提出了建议和要求。
　　各处室负责人介绍了部门的工作职责，并对新职工提出了中肯的建议。新职工就各自的基本情况和职业规划设想进行了汇报，并纷纷表示要在工作中锻炼自己，加快所学专业与工作岗位的结合，早日成才。
　　淡水中心今年共招聘新职工9人，其中博士2人、硕士5人、本科2人。新职工的加入为科研和管理部门补充了新鲜血液，将对加强人才队伍建设、调整学科布局、优化学科结构起到积极的促进作用。

（人事处 供稿）