1月26日，淡水中心召开中层干部学习会，传达学习相关文件精神并对中心2014年重点工作进行研究部署。会议由中心副主任邴旭文主持，中心领导班子成员和全体中层干部参加了会议。
会上，徐跑主任结合2013年度淡水中心工作实际，重点研讨了绩效管理试点工作及扬中科研实验基地建设规划的情况。他强调，2013年度中心各项成果的取得离不开坚持科研为本、创新发展的道路；坚持以科促教、科教共进的发展模式；坚持爱岗敬业、勤奋踏实的工作态度；坚持绩效管理严格考核的工作标准；坚持全面发展协调并进的良好态势。同时对做好2014年的重点工作提出了要求，一是加强绩效管理工作规范化、合理化；二是加强科研创新考核工作；三是抓机遇、重产出、育人才、促发展；四是以饱满热情、昂扬斗志、科学意识迎接新一轮的科技体制改革。
此外，与会人员还集中学习了中心在党的群众路线实践教育活动中修订的各项规章制度。本次会议的召开，进一步明确了中心2014年工作目标和任务，为中心2014年各项事业实现又好又快发展提供了保障。

（办公室 供稿）