为了学习和借鉴黄海水产研究所在人事人才工作方面的有益经验，进一步提升人事人才工作水平，6月28日，淡水渔业研究中心人事处处长蒋高中等一行4人赴青岛与黄海所人事处开展对口工作交流。黄海所所长金显仕研究员会见了蒋高中处长一行，人事处处长姜红梅及人事处全体工作人员与蒋高中处长一行进行了座谈。
座谈中，双方就人事、人才及老干部工作进行了广泛而深入的交流。人事制度方面，双方介绍了各自单位在干部作任用及考核方式、行政人员考评、创新体系考核、工勤技师考评、编外人员管理和专技职称职数等方面的相关情况、典型做法以及存在的问题；人才工作方面，双方就高端人才的引进、新职工入职培训、研究生招生培养、硕博导师队伍建设及博士后流动站建设等方面进行了深入探讨。

又讯：在青岛期间，蒋高中一行还到中国海洋大学水产学院就研究生的招生及在职研究生的培养等进行了交流与调研，中国海大水产学院院长李琪教授、副院长宋协法教授等接待了蒋高中处长一行并就研究生招生等相关工作进行了座谈。中国海洋大学作为985高校，研究生的招生及培养质量在全国重点高校中具有一定的影响力，通过此次交流，对于淡水中心在全日制专业学位研究生招生及在职研究生的培养等方面具有较强的借鉴和指导意义。

（人事处 供稿）