2月2日，淡水中心召开2012年度工作总结暨表彰大会。会议由中心党委书记戈贤平主持，中心全体在职职工参加了大会。
会上，徐跑主任通报了2012年亮点工作，分析了事业发展面临的困难和挑战，部署了2013年重点工作任务。他说，2012年度淡水中心进一步完善绩效管理工作机制，深入开展渔业科技促进年活动，明确目标任务，狠抓工作落实，努力提升渔业科技对现代渔业建设的支撑能力，年度绩效计划任务得到了有效落实，中心各项事业保持了良好的发展态势。针对2013年及今后一段时期内的工作，他强调，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，中心要着眼长远发展，进一步提高工作部署的前瞻性和各项措施的针对性，重点做好六个方面的工作：一是要加强科技项目的谋划争取和实施管理，着力提升科技创新能力；二是要加强成果转化与推广应用，支撑产业发展；三是要加强人才引进和培养，完善人才干部队伍结构；四是要积极争取财政资金支持，提升财务条件保障能力；五是要推进院研究生中心建设，促进教育培训取得新发展；六是要完善绩效管理机制，提升管理科学化水平。
戈贤平书记通报了中心2012年度的党建和精神文明建设工作情况，他说，2012年，淡水中心以创建“幸福中心”为抓手，以“基层组织建设年”为契机，着力加强党委、党支部自身建设和党风廉政建设，积极开展创先争优活动和学习型党组织建设，在落实组织工作制度、选树先进典型、强化理论学习、完善廉政风险防控体系、推进幸福中心创建等方面取得了新的成绩。针对2013年党建和精神文明建设工作，他要求，一是要提升干部抓党建工作的能力；二是要加强党建工作与中心工作结合方法的研究探索；三是要进一步落实党委、党支部工作制度；四是要提高支部建设整体水平；五是要进一步挖掘凝练中心精神，深入推进“幸福中心”创建活动。
随后，中心领导分别宣布了2012年度表彰名单，包括2012年度获奖科技成果、绩效管理优秀处室、幸福团队、创新人才和考核优秀的先进个人，以及受到上级单位及有关部门表彰的先进集体与个人，并向他们颁发了荣誉证书。

（办公室 供稿）