8月5日上午，淡水中心召开2011年新进职工座谈会。中心领导、部分处室负责人和新进中心的职工20多人参加了会议。座谈会由中心副主任邴旭文主持。
座谈会上，徐跑主任对新进职工提出了要求和期望：一是要爱岗敬业，迅速转变角色和融入集体，立足本职岗位，积极主动、踏实勤奋地开展工作；二是要加强学习，勤于钻研，努力拓宽知识领域，不断提升自身业务素质；三是要团结协作，加强交流，及时沟通工作、生活中遇到的问题，相互支持，和谐相处；四是要遵章守纪，遵守中心和所属处室的各项规章制度，加强自律意识和责任意识。
戈贤平书记围绕“加强学习，开阔视野”，强调了充分利用中心教育培训的资源，加强专业知识和英语的学习，深入了解行业和产业需求，开阔视野，努力提升业务素质和专业水平。邴旭文副主任围绕“扎根一线，服务产业”，强调了科研工作要贴近渔业生产一线，切实解决制约产业发展的实际问题，为我国产业发展提供有力科技支撑。袁新华副主任围绕“规划职业，确立目标”，强调了加强职业规划，树立明确的人生目标和理想，同时从脚踏实地做起，立志岗位成才。
参会的各处室负责人就本部门的职能及新职工关注的有关情况进行了说明，并对新职工工作、学习和生活方面提出了中肯的建议。新进职工介绍了各自的基本情况，结合专业情况谈了今后的工作设想，并围绕如何迅速融入新的工作环境和做好职业规划等内容进行了交流。
中心今年共招聘引进新职工12人，其中博士3人，硕士6人，本科3人。新职工的到来，为中心的发展注入了新鲜血液，增添了新的活力。