7月4日，中心主任徐跑、人事处处长刘志云等一行4人赴南京农业大学、江苏省淡水水产研究所进行工作调研，主要针对人才队伍建设情况以及人才培养工作的特色做法、创新成果和典型经验方面进行了讨论交流。
在南京农业大学，校人事处处长董维春等接待了中心调研组，并分别就其办学过程中人才队伍建设、人才引进、人才培养政策、人才梯度建设等方面的经验进行了详细的介绍。在江苏省淡水水产研究所，夏爱军所长等所领导介绍了在青年科技人员培养、在职人员考核制度、联合培养研究生等方面的政策、机制以及存在的问题。
作为落实水科院“人才队伍建设推进年”主题活动之一，通过此次调研，中心学到了兄弟单位在人才队伍建设方面的许多宝贵经验，将对中心的人才队伍建设发挥积极的推动作用。
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