12月2-4日，刘晴副院长一行5人到淡水中心进行了工作调研。此次调研旨在了解中心对2009年院工作会议精神落实情况，特别是院“规划贯彻落实年”有关工作的落实情况；重点调研了解09年工作主要亮点及存在的主要问题；以及需要院和上级主管部门支持的事项；调查了解淡水中心2010年的工作思路，为谋划2010年全院工作做准备。
刘晴副院长一行分别召开了科研人员代表、中层干部、领导班子和老干部4个座谈会。座谈会上，与会人员围绕科学研究、学科发展与学术交流、人才队伍建设、财务管理等13个方面进行了充分交流，分析了院、所两级发展中存在的主要问题，尤其对一些关系中心科学发展的难点、焦点问题交换了意见。淡水中心领导班子就分管工作及存在的问题进行了汇报，并对院、所下一步发展提出了想法和建议。
在调研即将结束之际，刘晴副院长代表调研组作了总结讲话，一是希望淡水中心努力挖掘自身潜力，在一些急需发展的学科上，找准突破口，创新思路；在人才队伍建设上，要从自身做起。提出科研人员要多学习财务知识、财务人员要多学习业务知识。二是加强院、所相互沟通，争取逐步解决制约中心发展的瓶颈问题，发挥淡水中心的优势，开好2010年全院的希望之门。