5月21日上午，淡水中心在无锡中桥老干部活动室就“同城待遇”问题召开了座谈会。中心主任徐跑、副主任邴旭文、工会主席吴菊泉及12名退休职工代表参加了座谈。
座谈会上，中心退休职工代表踊跃发言，纷纷提出了解决有关“同城待遇”的个人意见。近六年时间里，无锡地方机关公务员工资连续增涨，物价及地方消费水平也在不断增长。我中心作为部属驻锡研究所，早在上世纪八十年代初就有国家相关规定，职工待遇应参照无锡地方标准执行。然而，由于受政策因素的影响，中心的工资总额近年来未有增长，造成了中心退休人员工资待遇与地方有着较大差距。
会上，徐跑主任表态，中心将把各位退休人员的意见连同座谈会的会议纪要，作为落实科学发展观的一个重要议题，上报有关部门，争取得到有关部门的理解和支持；在上级部门仍未出台解决同城待遇的相关精神之前，中心会尽一切努力逐步缩小退休人员与地方的差距；同时，也希望各位退休人员代表，会后与其他退休人员做好宣传和解释工作，安抚民心，相信中心会尽力解决相关问题。
本次座谈会是淡水中心落实科学发展观进入分析检查阶段后“坚持群众路线，尊重民意民愿”的一项重要议题。中心将本着“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的宗旨，扎实推进实践活动的正常开展。