为进一步增强干部廉洁自律、勤政担当意识，6月10日，淡水渔业研究中心对新聘任的7名中层干部、3名处室助理开展了任前廉政谈话，中心主任徐跑，党委书记戈贤平，纪委书记万一兵，及党委办公室、人事处等相关部门负责人参加了谈话。

谈话强调，新聘任的每一名干部要倍加珍惜在各自新岗位上干事创业的机会，筑牢党纪国法和道德观念思想防线，勤于学习、廉洁自律、履职担当，面对挑战和机遇，创新思路方法，争取一流业绩，不辜负组织的培养和职工群众的期望。

谈话要求，新任干部要尽快转变工作角色，加强调研学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要落实“一岗双责”，抓好所在部门的党风廉政建设；要严格自律，严守政治纪律政治规矩，切实遵守中央八项规定精神；要增强法纪意识，依法依纪依规办事，弘扬良好家风，管好亲属和身边的人；要勇于担当，善于协作，敢于创新，奋发有为地推进工作，在服务中心加快现代研究所建设中承担更大的责任、作出更大的贡献。

新聘任的干部纷纷表示，任前廉政谈话体现了组织对干部的关心和爱护，在新的岗位上一定严格遵守各项党纪法规，认真履行岗位职责，以自己的实际行动来回报组织的培养和信任。

（人事处 供稿）