中国水科院“两所一中心” 党员先进性教育活动学习阶段交流会在淡水中心召开-中国水产科学研究院淡水渔业研究中心

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中国水科院“两所一中心” 党员先进性教育活动学习阶段交流会在淡水中心召开

日期：2005-08-09 00:00 作者：来源：字体大小 [ 大中小 ]

2005年8月6日至7日，中国水产科学研究院东海水产研究所、渔业机械仪器研究所、淡水渔业研究中心“党员先进性教育活动学习阶段交流会”在江苏无锡淡水渔业研究中心召开。参加“两所一中心” 党员先进性教育活动学习阶段交流会的有东海水产研究所：所长、党委副书记陈雪忠，副所长、党委副书记樊强国，副所长王鲁民；渔业机械仪器研究所：所长周彤，副所长、党委副书记徐皓，副所长陈剑海；淡水渔业研究中心：中心主任、党委书记徐跑，党委副书记吴菊泉，中心副主任戈贤平。本次交流会中国水产科学研究院党组、上海市经济工作党委、无锡市委党员先进性教育活动第三督导组十分重视，分别派出有中国水产科学研究院党组成员、院先进性教育办公室主任马迎新，中国水产科学研究院机关党委办公室主任、院先进性教育办公室副主任王新元，上海市经济工作党委先进性教育第一督导组组长张土祥，上海市经济工作党委先进性教育办公室副主任汪新民，无锡市委第三督导组成员张宪忠等同志参加了本次交流会。会议由淡水渔业研究中心主任、党委书记徐跑同志主持。会议主要议题有：一是各单位党员先进性教育活动学习阶段的情况交流；二是保持党员先进性的长效机制问题的研讨。各单位对学习阶段的情况和做法进行了交流，在学习阶段，各单位党委高度重视，准备工作充分；党员全身心投入，措施落实；学习进展顺利，有序推进。目前已成效初显。学习阶段各单位规定动作不打折扣不走样，创新动作各有特色。各单位都体现了党委重视，充分发挥党委的政治核心和保证作用，党委先学一步，党委主要领导上党课。同时注重学典型，特别是学身边的典型。如东海所的“解困帮难双结对”、渔机所的“业务传帮带”、淡水中心的“重点抓科研青年党员培养”等颇具特色的做法，充分展示了科研单位的特点。会议还对保持党员先进性的长效机制问题进行了研讨，大家主要对学习制度(包括中心组学习制度、党员定期教育制度)、党员彰显机制考核机制、激励机制、通报制度、监督制度、评议制度、党员培训制度、组织管理机制等进行了深入的探讨。会议最后，马迎新、张土祥、汪新民、张宪忠等同志分别讲了话。马迎新同志在讲话中充分肯定了三个单位学习阶段所取得的成效，要求三个单位要在地方督导组的指导下，扎扎实实搞好下一步的工作。并指出，要进一步认真、深入探讨市场经济条件下如何加强党的建设的新课题，继续深入探索如何结合科研单位的特点，建立保持党员先进性的长效机制问题。张土祥和汪新民同志在讲话中说，这个会议交流形式很好，并指出上海两个所和淡水中心学习阶段的工作扎实，很多做法都体现了前瞻性，党委重视程度很高。并认为针对科研单位的特点，研讨的长效机制问题有一定的深度。大家认为，这次会议无论从形式上，还是内容上都很有特色，对各单位下一步先进性教育活动深入、扎实进行，将起到很大的推动和促进作用。

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